如何才能进入谷歌工作？
1、要找一个靠谱的推荐人：
推荐给HR时需要填写很多资料，类似这个人熟吗，能力如何，推荐人所说和的简历是HR综合考虑给不给你面试机会的关键。
2、拿到面试机会：
就如断浪刀所说,，把leetcode之类的online judge刷到10到15分钟内一题，代码简洁(如总是要写到40行……一定是来不及的)且无BUG(或者没有面试官在几分钟内可以看出的BUG,不过他们面试后会review代码再写评价的,所以尽量做到无BUG吧)。看cracking the coding interview感到题题均略为眼熟……在代码方面就及格了~cracking一书也帮助面试者看看自己有没有遗漏的知识点,所以此类书一定要看一本。
3、面试技巧：
有ACM等竞赛经验既不是进Google的充分条件也不是必要条件,很多有竞赛经验的大牛也跪在面试上,主要问题在和面试官的交流沟通上,面试官在评分时,是否愿意和这位被面试者共事也是考虑点之一.问清题目,千万不要闷头思考做题,还可以主动问问各种情况是否要考虑,是否可以假定XX条件,之类的(当然也不要问好几分钟..宝贵的答题时间都是你的喵).可以按这个步骤答题：
听题问问题想思路和面试官探讨思路写答案找BUG和面试官讨论你的答案
面试官都是大活人，一定要多交流,说出你的思路，如果没有思路也不要一直想，可以要提示，提示会扣分，但总比时间耗完的好。
4、面完基本就是听天由命...不过还是有一些TIPS的：
可以问问HR面试结果，如果不尽如人意看看面DEV的能否换TEST啊，换office啊，如果面得还算可以却又没有完全qualified也是可能拿到其他职位或者其他office的面试机会的……
最重要的一点，不要害怕投Google,一旦HR认可的背景之后(并不需要特别好)，面试能力就像考试能力一样是可以训练出来的,拼上你的抱佛脚能力上吧。
怎么样才能进入Google公司
1、如果是应届毕业生, 可以参加 Google 的校园招聘.你可以随意的投递简历给 Google, 而不用担心没有笔试机会. 只要你能去参加笔试就可以了.然后, 你需要在百万之众中杀出重围, 参加面试.面试有两轮, 第一轮一个面试官, 第二轮三个面试官.至少, 你需要经过四位面试官的严格 "检查" [注: 智力, 能力, 体力]再往后, 你需要耐心的等待结果…….
2、如果你还是在校生, 而且很荣幸的在北京或是上海的著名高校, 参加 Google 的暑期实习, 是非常好的机会.申请实习, 也需要笔试, 但不知道是否需要面试.另外, 一份漂亮的成绩单是必须的. Google 看重能把学习搞好, 同时又是技术牛人的学生.据说 80% 的实习生都可以留在 Google 工作.但问题是, 你有机会参加笔试吗?
3、参加 Google 的社招.你需要准备一份 killer 级别的简历.然后准备飞到北京, 参加多轮面试大战, 接受智力, 能力, 体力的多种考验.之后, 你仍需要耐心的等待结果.Google 招聘是非常谨慎的.据说只有 Sergey Brin 才有权签署 offer 的.
4 、如果你是大牛, 注: 是 世界上最优秀的程序员中的牛人, 当然也不必牛到李开复的程度 ,你可以选择自己来到 Google.Google会非常热情的欢迎你, 给你高官高薪."Google 的使命", 就是网罗计算机各个领域最牛的人, 来为他所用.你的到来, 会让他们 "乐坏了"
5、如果以上都不行, 你还有一个办法.那就是: 创立一家公司, 然后等着 Google 来收购你,就譬如 YouTube.这样, 你就可以光荣的进 Google了不过, 要提醒你, 世界上有无数的公司, 你怎么才能让 Google 这样的巨头看上你?而且最重要的是你必须要等到他来收购你的那一刻, 而不事先倒闭, 或是被他人收购
在谷歌工作需要什么学历?而且具备什么能力?
谷歌认为以下几点特质比文凭更重要：
1、解决问题能力。也就是认知能力，处理问题的能力。谷歌公司认为，优秀人才都很好却没有完美人才。谷歌公司有许多数据需分析，因为，解决问题的能力比较重要。
2、领导力 。谷歌公司说，如果你在大学期间是学生会主席或学生干部，在工作中，当发现问题时，是否具有领导力，领导大家一起解决问题，让别人接手，给别人空间。亿万富翁家得宝创始人肯兰贡说，我们更喜欢用那些具有领导力的人才。
3、谷歌精神。主要包括激情、诚信、专业精神、工作态度等。即使有一个顶级大学文凭，也不能替代好的态度，教育固然重要，但诚信、职业道德、工作态度这类品质更重要。美联储主席耶伦告诉银行家们，激情和能力对成功来说意味更多，也是雇主所要寻找的。
4、谦逊品质，包括谦虚态度和责任感。谦逊的人是一种智慧，谦虚让人进步。
5、团队合作。在一个注重创新、强调团队合作的时代，软技能更加重要。
谷歌公司人力资源总监表示，合作精神、解决问题能力、领导能力、谦逊态度、适应能力和学习欲望等这些是更加重要的特质。
怎样进google公司工作？
要进Google公司工作一般只有一个方法：
1、掌握Google公司招聘信息。具备岗位要求所描述的知识技能和经验。
2、获得Google公司的面试机会。可以通过内推、网络投递、电话投递、校园招聘等途径。
3、通过Google公司的面试。最关键的一步，如果可以用自己的经验和技术通过面试官的面试，就可以顺利进入Google公司工作了。
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